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한국윤리인권연구원에서는 한국노동연구원 ' 인권경영 및 윤리경영 용역 '을 완료하였습니다.

 

ㅇ 용역기관 : 한국노동연구원

ㅇ 계 약 명 : 한국노동연구원 인권경영 및 윤리경영 용역

ㅇ 용역기간 : 2025년 08월 29일 ~ 2025년 12월 28일

ㅇ 용역목적

- 인권경영 

 1. 한국노동연구원 인권경영의 지속적·체계적 추진을 위한 [공공성 강화로 시민신뢰 제고],[인권 존중 환경조성]을 달성하고자 함

 2. 다양한 이해관계자들의 인권보호를 위하여 객관성과 전문성을 담보한 실태조사를 추진하고, 한국노동연구원 조직문화를 점검하여, 그 결과를 바탕으로 체계적인 인권침해 예방 및 대응 방안을 수립하고자 함

 3. 한국노동연구원의 이해관계자의 인권보호와 증진을 위한 실천 방안을 모색하고, 향후 한국노동연구원의 인권경영 정책과제 발굴에 바탕이 되는 기본자료를 확보하고자 함

 4. 내부 임직원 및 외부 민원인이 한국노동연구원에 대하여 인식하고 있는 인권 취약분야에 적극 대응하여 개선방안 마련

-윤리경영

 1. 한국노동연구원 윤리경영에 대한 객관적인 진단과 재정립을 통해 정부정책에 선제적 대응

 2. 연구원의 윤리경영 실행체계 진단을 통한 중장기 로드맵을 고도화하여 지속적이고 체계적인 윤리경영 실천 전개

 3. 2025년 평가 결과 경영분야(윤리경영 부문) 대응 방안 마련

ㅇ 용역내용

-인권경영

가 . 인권 친화적 경영체계 구축

나 . 인권영향평가 실시

다 . 내· 외부 인권실태조사

라 .  내· 외부 갑질실태조사

마 . 인권경영 추진

-윤리경영

가 . 연구원 특성을 고려한 윤리경영표준모델 재진단

나 . 윤리경영 추진체계 진단 및 계획 수립(윤리의식 확립, 관리체계 구축)

다 . 윤리위험 식별·평가·프로세스 확립(윤리위험 파악·통제활동)

라 . 신고제도 및 모니터링 시스템 개선(내·외부 의사소통, 윤리경영모니터링)