커뮤니티

한국윤리인권연구원에서는 한국승강기안전공단과 '인권 친화적 경영체계 구축을 위한 인권영향평가 연구용역' 계약을 체결하였습니다.

ㅇ 용역기관 : 한국승강기안전공단

ㅇ 계 약 명 : 인권 친화적 경영체계 구축을 위한 인권영향평가 연구용역

ㅇ 용역기간 : 2022년 10월 18일 ~ 2022년 11월 30일

ㅇ 용역목적

- 공단 운영 및 주요사업 전반에 대한 인권 친화적 경영체계 구축으로 임직원과 이해관계자의 인권을 보호하고 인권침해를 예방하기 위함

- PDCA 기반의 인권경영 환류 체계 점검으로 사회적 책임 완수가 가능한 중장기 인권경영 로드맵을 수립하기 위함

ㅇ 용역내용

○ (인권 친화적 경영체계 구축)

 - 인권경영 관련 정책 동향 및 정보 수집·분석

  · 공단 인권경영 관련 규정 및 제도 검토

 - 인권경영 시스템 구축 자문

  · 공단 인권경영 지침 및 인권경영헌장 검토·보완

○ (인권영향평가 실시)

 - 기관운영 인권영향평가 체크리스트 최적화

  · 임직원 및 이해관계자(협력업체, 지역사회 등)별 발생가능한 인권 이슈 파악

  · 주요 인권 영향요인 파악 및 공단 특성을 고려한 체크리스트 최적화

 - 주요사업 체크리스트 추가 개발

  · 주요사업 정의 및 인권 위험요인 파악

  · 공단의 업(業)을 반영한 체크리스트 추가 개발

 - 인권영향평가 실시 및 점검

  · 담당부서 및 담당직원 교육

  · 인권영향평가 안건 등 검토

  · 인권영향평가 결과보고서 작성

○ (인권경영 추진)

 - 인권경영 성과측정 프로세스 고도화

  · 인권경영지수를 반영한 성과측정 프로세스 고도화 추진

  · 잠재적 주요 인권 위험요소 관리를 위한 개선사항 제언

 - 인권경영 로드맵 수립

  · 인권친화적 경영을 위한 중장기 개선과제 도출 및 이행계획 수립

  · PDCA 기반의 인권경영 환류 체계 구축

  · 인권침해 구제절차 등 로드맵 마련